Aber diese Diversität wollen und müssen wir auch im Arbeitsleben noch konsequenter abbilden. Davon profitieren wir, Diversität ist heute Grundvoraussetzung für Erfolg! Sehen Sie selbst! ETHISCH — Wir verhalten uns fair und vermeiden Diskriminierung und Beleidigung. Wir achten darauf, dass das eigene Handeln keine anderen Personen verletzt. KORREKT — Wir handeln angemessen, den Vorschriften und Grundsätzen entsprechend. Wir tragen zu einer Kultur bei, die es ermöglicht, das Richtige zu tun. OFFEN — Wir hören uns verschiedene Meinungen und Standpunkte an. Wir geben selbständig notwendige Informationen an entsprechende Zielgruppen weiter. Wir geben Feedback und nehmen Feedback an. Wir bereiten uns vor und halten Ergebnisse sowie Vereinbarungen fest. KOMPETENT — Wir erweitern durch kontinuierliche und gezielte Weiterbildung das eigene Wissen, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Wir finden ein gutes Gleichgewicht zwischen Kundenanforderungen und Unternehmensinteressen. Wir gehen achtsam mit der Umwelt um. INNOVATIV — Wir Tüv Nord Speed Dating Hamburg Trends und technische Entwicklungen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir bringen neue Ideen und Vorschläge ein und verfolgen diese. Wir berücksichtigen bei eigenen Entscheidungen und Handlungen die Folgen und deren Auswirkungen. Wir ermöglichen Wachstum, Marge und Kundenzufriedenheit, denn wir kennen und berücksichtigt aktuelle Trends und Herausforderungen. EFFIZIENT — Wir setzen Ressourcen zielgerichtet ein, sodass ein positiver Nutzen für das Unternehmen und den Kunden gewährleistet ist. Wir optimieren Prozesse und Schnittstellen und wenden diese konsequent an. TOLERANT — Wir sind offen gegenüber Vielfalt im Hinblick auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität. Wir lassen die Meinung anderer gelten, wir werten und verurteilen nicht. Wir verletzen Gefühle anderer nicht. WERTSCHÄTZEND — Wir haben eine grundsätzlich positive Haltung gegenüber anderen und erkennen ihre Leistungen an. Sie leisten die Arbeit. Sie präsentieren es vor Kunden und Öffentlichkeit. Sie prägen die Unternehmenskultur durch ihr Verhalten. Ohne sie geht nichts. Informieren Sie sich, lassen Sie sich inspirieren — oder finden Sie hier Ihren Weg in den Konzern RWTÜV. Seht selbst! Wir haben unsere Mitarbeitenden nach Ideen gefragt, wie Hashtag KI unsere Dienstleistungen digital transformieren, Prozesse effizienter gestalten und sogar neue Talente anziehen kann. In der ersten Bewertungsrunde stimmte unsere Community ab und wählte die Idee von Frauke Schell Enoplan GmbH — ein KI-gestütztes Wissensmanagementsystem für den Arbeitsalltag. Damit wird neuen Mitarbeitenden der Einstieg erleichtert, und alle finden schnell und effizient Antworten auf alltägliche Fragen. Glückwunsch, der Community-Preis gehört dir! Nach seinem Studium und vier Jahren in der Forschung und Entwicklung begann er seine Karriere im Bereich Smartcard Technologies als Labmanager für Terminal Testing. Und RWTÜV hat den Beweis! Was treibt er in seiner Freizeit?
Messen, Veranstaltungen und Konferenzen
Future Tech Fest - Agenda Networking Lounge. Ansprechpartner: Lydia Dade Tel.: 11 | Mobil: Speed Dating for Startups, Corporates & Investors - Sign-up required! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann vereinbare einfach einen Beratungstermin mit uns! Aktuelle Pressemeldungen - Newsroom | TÜV NORD GROUP NewsroomFrüher, als es noch keine Navis gab, war man zuweilen auf einen Stadtplan angewiesen. Bislang konnte das Geheimnis deren Erfolges nicht gelüftet werden, weil Teilnehmer solche Parts nicht so wichtig nehmen. Ein Frühjahrsputz in der Garage tut der ganzen Familie gut. Erreichen energetisch sanierte Heizungsanlagen die geplante Energieeinsparung? Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit! Stefan Pöting neuer Bahnchef bei TÜV NORD
So können Sie beim Job-Speed-Dating überzeugen
Networking Lounge. Der vorliegenden Bewertung liegt das Projekt Job Speed Dating (JSD) aus dem III. Quartal zugrunde, ausgelegt auf drei Monate. *Neuer Tag, neue Veranstaltung!* Heute sind Melissa Sikora und ich beim Job-Speed-Dating des TÜV NORD im schönen Hanse Saal der Stadt Lünen. Ansprechpartner: Lydia Dade Tel.: 11 | Mobil: Speed Dating for Startups, Corporates & Investors - Sign-up required! Das Zusammentreffen mit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann vereinbare einfach einen Beratungstermin mit uns!Datenschutz im Homeoffice: Wie Arbeitgeber mit einer Vereinbarung für Klarheit sorgen Gut beraten ist derjenige, der vor dem Kauf ein Reisemobil mietet und seine ersten Erfahrungen mit einem Mietmobil…. Zeitdruck erzeugt Stress. Die Indizien auf der Rückbank Das letzte Bild rechts unten auf Seite Ein Produkt zu gestalten, ist gar nicht so einfach: Die Laien mögen es klassisch, die Fachleute schätzen innovative…. Der positive Spirit bei diesem ersten Treffen der engagierten Frauen war fast mit Händen zu greifen! Die TÜV NORD GROUP hat das dritte Wachstumsjahr in Folge absolviert und bei allen relevanten Kennzahlen zugelegt. TÜV NORD und GE Renewable Energy: erste Designprüfung für Windenergieanlage mit einer Lebensdauer von 40 Jahren STÄRKEN ZEIGEN. Studie des TÜV-Verbands: Sicherheitsbedenken bremsen Smart-Home-Markt aus. Was tun Sie für die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter? Doch ein verblüffendes psychologisches Phänomen könnte das…. Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen konzipiert sie Schulungsmodule für die unterschiedlichsten Bereiche und Ebenen des international agierenden Dienstleisters für die Versicherungswirtschaft. Auch Natascha Winter und Kim Tran, unsere Organisatorinnen des Wettbewerbs beim RWTÜV, gebührt Dank für den reibungslosen Ablauf dieser zweiten Ausgabe des Wettbewerbs. TÜV NORD GROUP: Astrid Petersen neues Mitglied der Geschäftsbereichsleitung Industrie Service TÜV NORD hat 50 Winterjacken gespendet, die obdachlosen Menschen Wärme und Schutz in der kalten Jahreszeit bieten…. Wir gehen achtsam mit der Umwelt um. Jan Platz in der Kategorie Digitale Services B2B Der Stress, der aus der Kälte kommt Geschäftskunden Geschäftskunden Privatkunden Deutsch Deutsch English Karriere TÜV NORD GROUP A-Z Newsletter Kunden-Login. Leadership in der heutigen Zeit, Bildung von Netzwerken, Veränderungen verstehen, führen und kommunizieren, Authentizität und individuelle Kommunikationstechniken waren nur einige der Themen, die mit den Führungskräften bearbeitet wurden. Warum brauchen wir Werte? Es ging und geht natürlich ganz viel um Leadership, Strategy und Corporate Values. In unserer Kategorie Networker wollen wir Ihnen heute Sebastian Trost vorstellen, Innovationsmanager unserer Tochtergesellschaft ENOPLAN GmbH in Bruchsal. Wir ermöglichen Wachstum, Marge und Kundenzufriedenheit, denn wir kennen und berücksichtigt aktuelle Trends und Herausforderungen. Die Führungskräfte der ENOPLAN GmbH haben gemeinsam ein Konzept zum Thema Führungsleitlinien vorbereitet, diese wurden im Come together Meeting ihren MitarbeiterInnen vorgestellt. Die Quote der Fahrzeuge ohne Mängel ist bei den von TÜV NORD durchgeführten Hauptuntersuchungen HU im vergangenen Jahr…. TÜV NORD GROUP unter den TopProzent der Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für Zahlen und ihre Fähigkeit, komplexe Strukturen zu durchdringen, haben uns sofort für sie eingenommen. Wir bieten den Motor für deine Karriere! Meet Frank! Vorfahrt für Wasserstoff TÜV NORD baut leistungsstarken Prüfstand für Wärmepumpen
